Actualités nationales

Les règles du cumul emploi-retraite évoluent. À partir du 1er janvier 2027 et conformément à la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026, la possibilité de cumuler une pension de retraite et un revenu d’activité ne dépend plus que de l’âge. Le cumul intégral et le cumul plafonné […]

La COP 31 se tient à Antalya, en Turquie, du 9 au 20 novembre 2026, dans le cadre de la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques. La Turquie préside la conférence et conduit son programme d'action ; l'Australie assure la conduite des négociations. La CFE-CGC, représentée sur place par Christian Taxil, secrétaire […]

Le 29 septembre 2026, le tribunal judiciaire de Belfort a rendu son jugement dans l’affaire engagée par la CFE-CGC et SUD Industrie le 29 mars 2024 contre la filiale française de General Electric, GE Energy Products France (GE EPF). Une affaire qui s’est déroulée parallèlement aux pratiques de fraude fiscale présumée de General […]

Les cadres voient leur rémunération reculer et ce n’était pas arrivé depuis 2010. Selon le dernier baromètre de l’Apec, en juin 2026, leur rémunération annuelle brute médiane (fixe + variable) s’établit à 54 000 euros, soit 1,8 % de moins en un an. Si la part fixe de la rémunération reste stable à 52 000 euros, seuls 46 % des […]

Ce jeudi 5 novembre, la mobilisation a franchi un nouveau cap. Nous étions plus de 1,5 million de manifestant.es dans toute la France avec l’ensemble des organisations syndicales du public, du privé et de jeunesse. Dans des milliers d’entreprises, d’établissements et de services, les salarié.es et les fonctionnaires étaient en grève […]

Dans le cadre de l’agenda autonome entre partenaires sociaux, sans lettre de cadrage gouvernementale, les huit organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) et patronales (MEDEF, Les Entrepreneurs, U2P) représentatives ont lancé, le 4 novembre, une négociation nationale interprofessionnelle sur l’emploi des jeunes. Dans les tuyaux […]

Quelles sont les missions dévolues à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) ? Établissement public administratif doté d'une mission de service public, l'Anact, créée en 1973, dépend du ministère du Travail. L’agence impulse des projets d’amélioration des conditions de travail par des actions […]

TÉLÉCHARGER LES DOCUMENTS  Tract intersyndical  Le point de rendez-vous pour manifester à Paris : Place de la République – Nation, en passant par le Boulevard Voltaire, à 14h00.

Où en est-on du déploiement de l’intelligence artificielle dans les grandes entreprises industrielles et comment s’y appréhende le dialogue social ? Quels sont les enjeux relatifs aux conditions de travail et à l’emploi ? Quel rôle pour les représentants du personnel et les élus du CSE ? Comment négocier un accord IA et qu’en […]

Dans quel contexte s’inscrit cet accord (« Réussir ensemble avec les postiers ») sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers (GEPPMM), signé par le Groupe La Poste et trois organisations syndicales (CFE-CGC, CFDT, FO) ? Nous avions déjà signé le précédent, qui arrivait à échéance le 30 […]

La CFE-CGC a décidé ce lundi 26 octobre 2026 de s’engager dans la mobilisation du 5 novembre 2026 pour la défense du pouvoir d’achat des salariés et des agents publics pour trois raisons : la consultation de ses instances et notamment de son comité directeur au cours duquel ont été évoquées les revendications de nos militants et […]

Depuis la reprise du site pétrochimique de Berre-l'Étang (Bouches-du-Rhône) par le nouvel actionnaire Aequita, qu’est-ce qui a changé pour les salariés ? Le groupe américain LyondellBasell a cédé ses actions au fonds d’investissement privé allemand Aequita et le site exerce désormais sous la dénomination Velogy. Les contrats de […]

Quels sont vos mandats syndicaux et pouvez-vous nous présenter l’entreprise Qare Santé ? Délégué syndical CFE-CGC et secrétaire du comité social et économique (CSE) chez Qare Santé, je suis par ailleurs président du Syndicat national des médecins téléconsultants (SNMTC), créé cette année et premier syndicat dédié aux […]

Combien sont-ils et qui sont-ils ? Quelles sont leurs caractéristiques et leurs aspirations ? Qu’en est-il de leur « statut », de leur sentiment d’appartenance et de leurs conditions de travail ? C’est à toutes ces questions que s’attache à répondre l’Apec dans une étude (« Cadroscopie : 60 ans d’évolution des […]

Sur l’année 2026, selon l’Insee, le pouvoir d’achat du revenu disponible brut des Français (RDB) a diminué de 0,4 %. En 2025, il avait déjà reculé de 0,4 %. Depuis 1960, il n’avait pas baissé consécutivement, preuve de la situation actuelle préoccupante pour les ménages et les salariés. Cette problématique s’inscrit dans […]

Les manifestations de ces derniers jours, et plus particulièrement les violences et les exactions du samedi 17 octobre, suscitent une profonde inquiétude. La colère sociale est réelle et les revendications sont légitimes : celles des salariés, des agents publics et des retraités confrontés à la vie chère, mais aussi celles d'une jeunesse […]

Depuis le 1er juillet 2026, les assurés ayant bénéficié d’un congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption peuvent prendre, au terme de leur premier congé, un congé supplémentaire de naissance d’un ou de deux mois. L'OUVERTURE DU DROIT À UN TRIMESTRE DE RETRAITECe dernier entraîne une suspension […]

L'Agirc-Arrco, c’est d'abord une promesse consacrée par un accord des partenaires sociaux au plus haut niveau, en vue de garantir le paiement des retraites et de préserver le pouvoir d'achat des retraités du secteur privé. Sa règle d'or, c’est de piloter le régime afin de toujours garantir six mois de réserves disponibles pour le […]

Un nouveau projet européen consacré à l’intelligence artificielle au travail. Lancé au printemps 2026, AI Manage (« Gérer l’IA ») rassemble des partenaires sociaux européens, représentants des manageurs et des employeurs, pour établir un cadre cross-sectoriel de gestion des défis et des opportunités de la gestion algorithmique et […]

Amorcée par les ordonnances Macron de 2017 puis actée par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la GEPPMM a remplacé la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Négociée entre la direction et les partenaires sociaux, elle vise à anticiper les évolutions du secteur ou du […]

Télécharger la profession de foiRetrouvez ci-dessous les vidéos de la campagne POV : 3 réorganisations successives… et c’est toujours le même bazar. POV : manager, c’est soutenir ton équipe… mais toi, qui te soutient ? Tu préfères : une IA qui t’assiste ou une IA qui décide à ta place ? Egalité professionnelle […]

Taxation d'un côté, déblocage exceptionnel de 5 000 euros de l'autre : à la rentrée, le sujet de la mise à contribution de l’épargne salariale est revenu sur la table. Pour Marielle Mangeon, secrétaire nationale CFE-CGC en charge du secteur économie, prospective & gouvernance, ces mesures traduisent surtout une vision court-termiste […]

Les employeurs ont une responsabilité légale : protéger la santé physique et mentale des travailleuses et travailleurs et sanctionner les comportements discriminatoires. Nous exigeons : Des politiques de prévention obligatoires contre toutes les discriminations.   Des dispositifs de signalement et d’enquête efficaces.Des […]

Focus sur le CEP Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un outil gratuit, confidentiel et ouvert à tous qui permet d’y voir plus clair sur ses objectifs, ses compétences et ses aspirations. Il est accessible peu importe le statut, l’âge, le secteur d’activité et la qualification du bénéficiaire. Pendant deux […]

Deux décrets visant à améliorer la prise en compte des effets de la parentalité sur les carrières et les pensions ont été signés le 29 juillet 2026 puis publiés le 31 juillet au Journal officiel, en application de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Le premier porte sur le calcul de la pension de retraite des […]

AU SOMMAIRE NOTAMMENT DE CE NUMÉRO : Un dossier spécial : la CFE-CGC crescendo   Un focus : la fonction publique hospitalière   En immersion : 80e Foire de Châlons : reportage au stand CFE-CGC   Un entretien avec Caroline Gadou, directrice générale de l’Anact   Des questions pratiques et des portraits de militants.

Quelle est la genèse de cette négociation ? Depuis 1984, il existait un accord de préparation à la retraite. Ce texte historique arrivait à son terme en 2025 et, en raison du rajeunissement des effectifs, il ne correspondait plus ni aux attentes des salariés, ni aux besoins de l’entreprise (environ 1 700 salariés). Il fallait ouvrir […]

À l’aube de la présentation du projet de budget 2027 par le gouvernement, les organisations syndicales de la fonction publique (CFE-CGC, CGT, FO, FSU, UNSA, CFDT, Solidaires, FA-FP) appellent à une journée de grève et de manifestations le mardi 29 septembre. Une mobilisation d’ampleur, la première depuis le 5 décembre 2024, qui portera […]

Le 16 septembre dernier, Ursula von der Leyen a prononcé devant le Parlement européen, à Strasbourg, son traditionnel discours sur l’état de l’Union. Au-delà des annonces à proprement parler, la présidente de la Commission européenne a dessiné un fil conducteur : accélérer la construction d’une Union européenne (UE) capable de […]

Sur les 1 241 000 agents employés dans la fonction publique hospitalière (FPH), 826 000 (66,6 %) le sont sous le statut de fonctionnaire, et 415 000 comme salariés. En son sein, ce sont Acteurs Santé et le Syndicat National des Scientifiques Hospitaliers (SNSH) qui, dans le giron de la fédération CFE-CGC des services publics, représentent […]

QUELS SONT LES TYPES D’AGISSEMENTS À CARACTÈRE SEXUEL OU SEXISTELe Code du travail vise plusieurs types d’agissements à caractère sexuel ou sexiste : Propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste non désirés répétés. Dans ce cadre, le harcèlement sexuel est constitué soit : par des propos ou comportements à […]

Le 26 août 2026, le géant de la restauration collective Sodexo (412 000 collaborateurs dont 25 000 en France), fondé en 1966, fêtait son 60e anniversaire. Mais l’heure était surtout aux annonces concernant l’avenir et l’organisation du groupe en France, avec 1 097 postes concernés par un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) divisé […]

Devenues des thématiques majeures du débat politique, économique et social, l’industrie française et les enjeux de réindustrialisation figurent au cœur du « Manifeste citoyen pour une renaissance industrielle » présenté à Paris le 15 septembre lors d’une conférence de presse organisée au Conservatoire national des arts et […]

QUELLES SONT LES CONDITIONS ?Pour pouvoir accéder à la retraite progressive, il faut justifier d’au moins 150 trimestres retraite validés. Par ailleurs, il faut l’accord de l’employeur s’agissant du passage à temps partiel. Dans le cadre d’une retraite progressive, l’employeur ne peut refuser le temps partiel que si cela est […]

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les garants, à vous animateurs, chers collègues, Je voudrais d'abord remercier très sincèrement Jean-Denis Combrexelle, Anne-Marie Couderc et Pierre Ferracci pour le travail réalisé. Je le dis d'autant plus volontiers que l'exercice n'était pas simple : restituer plusieurs mois d'échanges, […]

NOS PRIORITÉS POUR LES AGENTS PUBLICS Revaloriser les rémunérations et redonner du pouvoir d’achat.   Améliorer réellement les conditions et l’organisation du travail.   Redonner du sens au management et reconnaître les responsabilités exercées.   Restaurer l’attractivité des métiers publics.   Sécuriser les […]

QUELLES SONT LES CONDITIONS D'ACCÈS ?Tout travailleur, quelle que soit sa situation professionnelle, peut y recourir. Salariés, nonsalariés, agents publics, demandeurs d'emploi et particuliers peuvent bénéficier de cette prestation, financée notamment via le compte personnel de formation (CPF). Pour les salariés, le bilan de compétences […]

En cette rentrée sociale, quelles sont les priorités pour la CFE-CGC ? Il faut faire vivre le dialogue social et redynamiser les négociations entre partenaires sociaux. En cette rentrée sociale particulière avec, en toile de fond, le début de la campagne présidentielle, les organisations syndicales et patronales représentatives doivent […]

RÉINDUSTRIALISATION ET FINANCEMENT DU MODÈLE SOCIAL« Je crois beaucoup en la réindustrialisation et en l’importance de maintenir notre industrie. Sur ce sujet, notamment celui des aides aux entreprises, il faut une vision stratégique de la part du monde politique, en allant voir quelle filière est efficace en termes d’emplois, de […]

Traitement de base, indemnités, primes, point d’indice, rémunération d’échelon… la fiche de paie, déjà assez complexe pour les salariés du secteur privé, peut vous faire sentir quelque peu perdu s’agissant du secteur public, qui a ses propres règles. Concrètement, comment les agents des trois versants de la fonction publique […]

La 80e édition de la Foire de Châlons-en-Champagne, qui s’est tenue du 28 août au 7 septembre, était l’un des grands rendez-vous économiques, agricoles, sociaux et politiques de la rentrée, avec la présence remarquée de nombreux ministres, politiques et, comme de coutume, des syndicats. La CFE-CGC, qui disposait d’un stand dans le […]

Trois ans après celle de 2023, la septième Conférence nationale du handicap (CNH) s’est tenue le 4 septembre. Quelle analyse en faites-vous au nom de la CFE-CGC ? C’est un rendez-vous important avec la présence du président de la République, de personnes en situation de handicap (PSH) et d’acteurs institutionnels : associations, […]

Si le ciel est dégagé en matière de politique salariale chez Airbus, les nuages et les risques d’averses ne sont jamais loin s’agissant de la problématique plus globale du partage de la valeur. Sur ces sujets toujours sensibles, les organisations syndicales représentatives (OSR) du groupe aéronautique et de défense (plus de 50 000 […]

Peu connu du grand public mais quatrième groupe de travaux publics en France, Nouvelles générations d’entrepreneurs (25 000 salariés ; 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025) s’appuie sur un dialogue social plutôt bien rodé et efficace. « C’est un groupe jeune, fondé en 2002, où tout le monde se connaît, souligne […]

C’est le premier événement de la rentrée. À l’occasion de la REF26 (Rencontre des Entrepreneurs de France), qui succède aux Universités d'été du MEDEF, politiques de tous bords, hommes d’affaires, intellectuels et syndicats sont présents à Roland-Garros pour échanger sur les principaux enjeux politiques, sociétaux et économiques […]

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis secrétaire général d'Alliance Police Nationale depuis 2019, mais avant tout, je suis un policier. Je connais la réalité quotidienne que vivent mes collègues, une réalité qui n'a fait que se durcir avec l'augmentation de la délinquance et de la criminalité. Cette connexion avec le […]

Avec plus de 110 000 salariés répartis au sein d’une cinquantaine d’entreprises (notamment Banque Populaire, Caisse d’Épargne, Natixis ou encore Banque Palatine), le groupe BPCE (Banque populaire et Caisse d'Epargne) compile des dizaines d’accords d’entreprises relatifs à d’innombrables sujets. Pour les organisations syndicales, un […]

Rupture conventionnelle collective, égalité professionnelle, mobilité durable : au sein de Capgemini (35 000 salariés en France), la section CFE-CGC (deuxième organisation syndicale chez les cadres) jongle avec un agenda social très dense dans un secteur du numérique frappé de plein fouet par le ralentissement économique et l'intelligence […]

Contrairement à la fonction publique d'État, dont les missions régaliennes sont bien connues et définies, et la fonction publique hospitalière, que le grand public identifie aisément, la fonction publique territoriale n’est pas un bloc homogène.  « Lorsqu’on parle de la territoriale, il faut maitriser l'art de la nuance », résume […]