Actualités nationales

Quelle est la genèse de cette négociation ? Depuis 1984, il existait un accord de préparation à la retraite. Ce texte historique arrivait à son terme en 2025 et, en raison du rajeunissement des effectifs, il ne correspondait plus ni aux attentes des salariés, ni aux besoins de l’entreprise (environ 1 700 salariés). Il fallait ouvrir […]

À l’aube de la présentation du projet de budget 2027 par le gouvernement, les organisations syndicales de la fonction publique (CFE-CGC, CGT, FO, FSU, UNSA, CFDT, Solidaires, FA-FP) appellent à une journée de grève et de manifestations le mardi 29 septembre. Une mobilisation d’ampleur, la première depuis le 5 décembre 2024, qui portera […]

Le 16 septembre dernier, Ursula von der Leyen a prononcé devant le Parlement européen, à Strasbourg, son traditionnel discours sur l’état de l’Union. Au-delà des annonces à proprement parler, la présidente de la Commission européenne a dessiné un fil conducteur : accélérer la construction d’une Union européenne (UE) capable de […]

Sur les 1 241 000 agents employés dans la fonction publique hospitalière (FPH), 826 000 (66,6 %) le sont sous le statut de fonctionnaire, et 415 000 comme salariés. En son sein, ce sont Acteurs Santé et le Syndicat National des Scientifiques Hospitaliers (SNSH) qui, dans le giron de la fédération CFE-CGC des services publics, représentent […]

QUELS SONT LES TYPES D’AGISSEMENTS À CARACTÈRE SEXUEL OU SEXISTELe Code du travail vise plusieurs types d’agissements à caractère sexuel ou sexiste : Propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste non désirés répétés. Dans ce cadre, le harcèlement sexuel est constitué soit : par des propos ou comportements à […]

Les employeurs ont une responsabilité légale : protéger la santé physique et mentale des travailleuses et travailleurs et sanctionner les comportements discriminatoires. Nous exigeons : Des politiques de prévention obligatoires contre toutes les discriminations.   Des dispositifs de signalement et d’enquête efficaces.Des […]

Le 26 août 2026, le géant de la restauration collective Sodexo (412 000 collaborateurs dont 25 000 en France), fondé en 1966, fêtait son 60e anniversaire. Mais l’heure était surtout aux annonces concernant l’avenir et l’organisation du groupe en France, avec 1 097 postes concernés par un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) divisé […]

Devenues des thématiques majeures du débat politique, économique et social, l’industrie française et les enjeux de réindustrialisation figurent au cœur du « Manifeste citoyen pour une renaissance industrielle » présenté à Paris le 15 septembre lors d’une conférence de presse organisée au Conservatoire national des arts et […]

QUELLES SONT LES CONDITIONS ?Pour pouvoir accéder à la retraite progressive, il faut justifier d’au moins 150 trimestres retraite validés. Par ailleurs, il faut l’accord de l’employeur s’agissant du passage à temps partiel. Dans le cadre d’une retraite progressive, l’employeur ne peut refuser le temps partiel que si cela est […]

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les garants, à vous animateurs, chers collègues, Je voudrais d'abord remercier très sincèrement Jean-Denis Combrexelle, Anne-Marie Couderc et Pierre Ferracci pour le travail réalisé. Je le dis d'autant plus volontiers que l'exercice n'était pas simple : restituer plusieurs mois d'échanges, […]

NOS PRIORITÉS POUR LES AGENTS PUBLICS Revaloriser les rémunérations et redonner du pouvoir d’achat.   Améliorer réellement les conditions et l’organisation du travail.   Redonner du sens au management et reconnaître les responsabilités exercées.   Restaurer l’attractivité des métiers publics.   Sécuriser les […]

QUELLES SONT LES CONDITIONS D'ACCÈS ?Tout travailleur, quelle que soit sa situation professionnelle, peut y recourir. Salariés, nonsalariés, agents publics, demandeurs d'emploi et particuliers peuvent bénéficier de cette prestation, financée notamment via le compte personnel de formation (CPF). Pour les salariés, le bilan de compétences […]

En cette rentrée sociale, quelles sont les priorités pour la CFE-CGC ? Il faut faire vivre le dialogue social et redynamiser les négociations entre partenaires sociaux. En cette rentrée sociale particulière avec, en toile de fond, le début de la campagne présidentielle, les organisations syndicales et patronales représentatives doivent […]

RÉINDUSTRIALISATION ET FINANCEMENT DU MODÈLE SOCIAL« Je crois beaucoup en la réindustrialisation et en l’importance de maintenir notre industrie. Sur ce sujet, notamment celui des aides aux entreprises, il faut une vision stratégique de la part du monde politique, en allant voir quelle filière est efficace en termes d’emplois, de […]

Traitement de base, indemnités, primes, point d’indice, rémunération d’échelon… la fiche de paie, déjà assez complexe pour les salariés du secteur privé, peut vous faire sentir quelque peu perdu s’agissant du secteur public, qui a ses propres règles. Concrètement, comment les agents des trois versants de la fonction publique […]

La 80e édition de la Foire de Châlons-en-Champagne, qui s’est tenue du 28 août au 7 septembre, était l’un des grands rendez-vous économiques, agricoles, sociaux et politiques de la rentrée, avec la présence remarquée de nombreux ministres, politiques et, comme de coutume, des syndicats. La CFE-CGC, qui disposait d’un stand dans le […]

Trois ans après celle de 2023, la septième Conférence nationale du handicap (CNH) s’est tenue le 4 septembre. Quelle analyse en faites-vous au nom de la CFE-CGC ? C’est un rendez-vous important avec la présence du président de la République, de personnes en situation de handicap (PSH) et d’acteurs institutionnels : associations, […]

Si le ciel est dégagé en matière de politique salariale chez Airbus, les nuages et les risques d’averses ne sont jamais loin s’agissant de la problématique plus globale du partage de la valeur. Sur ces sujets toujours sensibles, les organisations syndicales représentatives (OSR) du groupe aéronautique et de défense (plus de 50 000 […]

Peu connu du grand public mais quatrième groupe de travaux publics en France, Nouvelles générations d’entrepreneurs (25 000 salariés ; 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025) s’appuie sur un dialogue social plutôt bien rodé et efficace. « C’est un groupe jeune, fondé en 2002, où tout le monde se connaît, souligne […]

C’est le premier événement de la rentrée. À l’occasion de la REF26 (Rencontre des Entrepreneurs de France), qui succède aux Universités d'été du MEDEF, politiques de tous bords, hommes d’affaires, intellectuels et syndicats sont présents à Roland-Garros pour échanger sur les principaux enjeux politiques, sociétaux et économiques […]

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis secrétaire général d'Alliance Police Nationale depuis 2019, mais avant tout, je suis un policier. Je connais la réalité quotidienne que vivent mes collègues, une réalité qui n'a fait que se durcir avec l'augmentation de la délinquance et de la criminalité. Cette connexion avec le […]

Avec plus de 110 000 salariés répartis au sein d’une cinquantaine d’entreprises (notamment Banque Populaire, Caisse d’Épargne, Natixis ou encore Banque Palatine), le groupe BPCE (Banque populaire et Caisse d'Epargne) compile des dizaines d’accords d’entreprises relatifs à d’innombrables sujets. Pour les organisations syndicales, un […]

Rupture conventionnelle collective, égalité professionnelle, mobilité durable : au sein de Capgemini (35 000 salariés en France), la section CFE-CGC (deuxième organisation syndicale chez les cadres) jongle avec un agenda social très dense dans un secteur du numérique frappé de plein fouet par le ralentissement économique et l'intelligence […]

Contrairement à la fonction publique d'État, dont les missions régaliennes sont bien connues et définies, et la fonction publique hospitalière, que le grand public identifie aisément, la fonction publique territoriale n’est pas un bloc homogène.  « Lorsqu’on parle de la territoriale, il faut maitriser l'art de la nuance », résume […]

Les récentes canicules en France posent une question simple : notre pays est-il réellement prêt à affronter le changement climatique, et en particulier la hausse des températures ? UNE NOUVELLE RÉALITÉ CLIMATIQUELes températures augmentent, et même plus rapidement qu’anticipé. Le rapport annuel du Center for Medium-Range Weather […]

En quoi consiste concrètement le projet annoncé par la direction de Nespresso ? En tout, le projet prévoit de supprimer près de 300 postes, dont plusieurs vacants, avec une majorité de postes de « cols blancs ». Cela représente 15 % du nombre de salariés ! Mais ce projet va bien au-delà d’une simple suppression d’emplois, […]

À travail de valeur égale, salaire égal. Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés. La directive européenne relative à la […]

Améliorer la politique publique de soutien à la parentalité, tel était l’objectif des assises de la parentalité. Cette « démarche de concertation », lancée par la ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées Stéphanie Rist et la haut-commissaire à l’Enfance Sarah El Haïry, associait de […]

Celles et ceux utilisant les réseaux sociaux n’ont pas pu les manquer. De plus en plus de posts, d’affiches et de déclarations syndicales sont accompagnés d’illustrations parfois grossières générées par IA, et de textes dont un œil avisé détectera vite le recours de ChatGPT, Claude ou Mistral. Parfois invoquée pour justifier le […]

Élue le 10 juin dernier à la présidence de la CFE-CGC lors du 39e congrès confédéral à Strasbourg, Christelle Thieffinne s’est prêtée à l’exercice des questions-réponses lors d’une rencontre organisée le 30 juin au siège confédéral à l’initiative de Dialogues et de sa directrice générale Sophie Thiéry (à gauche sur la […]

LE REPRÉSENTANT DE SECTION SYNDICALE : L’ANTICHAMBRE DU DÉLÉGUÉ SYNDICALMais comment obtenir au moins 10 % des voix pour exister en tant que délégué syndical et avoir une section, s’il faut d’abord faire campagne pour atteindre ce seuil sans être délégué syndical ? C’est là qu’intervient le statut de représentant de section […]

8 000 salariés, 4 millions de ménages assurés, et désormais l'Intelligence Artificielle en renfort. Comme beaucoup de grands groupes, la MAIF a dû trancher une question qui ne peut plus être esquivée : non pas si elle adopte la technologie, mais à quelles conditions. Car faire sans elle, quand les concurrents s’en donnent à cœur joie, […]

Une nouvelle feuille de route en faveur de l’amélioration de la santé des travailleurs et de la prévention des risques professionnels. Le 5 juin dernier, dans le cadre du Conseil national d’orientation des conditions de Travail (CNOCT), Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, a présenté le cinquième plan santé au […]

La Confédération CFE-CGC prend acte du report de la Marche des Fiertés de Paris, initialement prévue ce samedi 27 juin, au mois de septembre. La CFE-CGC s’aligne pleinement sur la position exprimée par les organisateurs de l’Inter-LGBT qui, en concertation avec le préfet de police, ont fait le choix de reporter cet événement. Cette […]

Fondée en 1969 à Cluses (Haute-Savoie), Somfy est le premier employeur privé du département. Ses 2 800 salariés en France (sur 6 500 dans le monde) conçoivent et fabriquent les automatismes et moteurs qui équipent les volets roulants, les portails et les stores de millions de foyers dans le monde. Depuis sa création, l’entreprise est […]

AU SOMMAIRE NOTAMMENT DE CE NUMÉRO : Un dossier spécial les sections CFE-CGC en action sur le terrain ;    Un focus : fonction publique d'État : une ambition à la hauteur des enjeux ;   En immersion : le 39e congrès de la CFE-CGC à Strasbourg ;   Une interview de Christine Erhel, directrice du Centre d'études de […]

Johaquim AssedoQuelles sont les obligations de l'employeur face à la chaleur ? L’employeur, tenu à une obligation générale de prévention, doit prendre en compte la question de la température. Les fortes chaleurs doivent ainsi être prises en considération dans l’évaluation des risques et se traduire par un plan d’action. […]

En 2026, l'injonction est à la performance, la rentabilité, l'efficacité. Ces mots, autrefois réservés aux secteurs et métiers les plus exigeants, sont aujourd'hui sur toutes les lèvres, devenus la qualité première attendue du salarié dans un monde de plus en plus compétitif. Lors du congrès CFE-CGC de Strasbourg, Olivier Lluansi, […]

CONTENUS PUBLIÉS SUR LE SITE DE LA CFE-CGCL'absentéisme au travail atteint un niveau record depuis 2016 Hausse de l’absentéisme, notamment chez les jeunes et les managers, et multiplication des arrêts longs pour troubles psychologiques : tels sont deux constats inquiétants du 8e baromètre publié par Malakoff Humanis. Lire ici […]

AFFICHES DROIT À LA DÉCONNEXION   Affiche « Fin de journée, et si c’était le moment de déconnecter ? » Affiche « Télétravail et déconnexion » Affiche « Télétravail et déconnexion » n°2

  Handicap au travail : le guide pratique de la CFE-CGC Guide des aidants familiaux Passeport de l’accessibilité La négociation du télétravail L'adaptation du travail face au changement climatique LGBT+ : Lutter contre les discriminations au travail Le fait religieux en entreprise Syndrome d'épuisement professionnel : comment […]

LE TRIO EXÉCUTIF  Christelle THIEFFINNE : présidente confédérale (Métallurgie) William VIRY-ALLEMOZ : secrétaire général (Energies) Farida KARAD : trésorière nationale (Assurance) NEUF SECRÉTAIRES NATIONAUX  Philippe BAUX (UP2S) Anne-Catherine CUDENNEC (Métallurgie) Loïc FANOUILLERE (Services […]

Pour vous accompagner, la CFE-CGC met à votre disposition différents supports de communication (guides, affiches) ainsi que des articles en ligne consacrés à cette thématique.    CONTENUS WEB LES GUIDES CFE-CGC NOS OUTILS DE COMMUNICATION    

C’est officiel, vous succédez comme attendu à François Hommeril à la présidence de la CFE-CGC. Quel est votre état d’esprit ? C’est à la fois une immense fierté et une très grande responsabilité. La CFE-CGC est l’organisation syndicale qui a le plus progressé lors des trois derniers cycles électoraux. C’est une voix forte […]

Une nouvelle ère pour la CFE-CGC. Au premier jour du 39e congrès confédéral organisé à Strasbourg, Christelle Thieffinne (54 ans ; Fédération de la Métallurgie), seule candidate en lice, a été élue ce mercredi par plus d’un millier de congressistes à la présidence de la quatrième organisation syndicale du pays. Onzième […]

Chers amis, Je suis heureuse. Profondément heureuse. Et j'espère que cela se voit en dépit du stress qui est quand même le mien aujourd'hui. Je suis heureuse parce que nous sommes réunis pour écrire une nouvelle page de notre histoire. Ce congrès n'est pas seulement un moment de succession. C'est un moment où nous devons nous […]

Élu président de la CFE-CGC en 2016 au congrès de Lyon, puis réélu en 2019 (Deauville) et en 2023 (Tours), François Hommeril a dirigé la CFE-CGC pendant 10 ans. Sous son impulsion, le syndicat de l’encadrement, dont il a infatigablement porté la voix auprès des médias et des gouvernants, a enregistré ses plus grands succès […]

La nouvelle ère dans laquelle entre la CFE-CGC à l’occasion de ce 39e congrès confédéral a débuté sous les meilleurs auspices. Mercredi matin, à l’ouverture des travaux dans le Palais des congrès de Strasbourg, en présence d’une assemblée de 1 200 congressistes CFE-CGC et de plusieurs grands leaders syndicaux invités pour […]

Née en 1944, la Confédération générale des cadres (CGC), devenue en 1981 la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC), organisera les 10 et 11 juin 2026 son 39e congrès. Un peu plus de trois ans après le congrès de Tours (Indre-et-Loire), à l’issue duquel François Hommeril […]