Décryptage sur la prise en charge

de formations syndicales.

Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

Vérifié le 03 novembre 2021 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Ce congé permet à tout salarié, sans condition d’ancienneté, de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale, environnementale ou syndicale pour se préparer à l’exercice de fonctions syndicales. La durée de ce congé est limitée. Pendant ce congé, le salarié bénéficie du maintien de sa rémunération. Des dispositions conventionnelles (conventions ou accords collectifs) peuvent prévoir des dispositions plus favorables.

Toutes le modalités sur ce droit à congés de formation spécifique:

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