Nos guides

Le couple franco-allemand toujours uni « dans le bonheur comme dans les épreuves »... Mais isolé après l’adoption d’un accord sur la proposition de directive sur les travailleurs de plateformes À l’image de ce mois de mars avec sa météo incertaine alternant pluie et beau temps, cette fin de mandature de la première commission […]

Après 9 séances, la négociation sur le régime d’assurance chômage s’est bouclée le 10 novembre sur un constat d’échec pour la CFE-CGC. Le projet de protocole assurance chômage est bien loin des espoirs et des revendications que chaque organisation syndicale a présentés lors de l’ouverture. L’objectivité nous amène à […]

Les partenaires sociaux ont engagé le 11 juillet 2022 le dialogue paritaire sur l’un des sujets de leur agenda économique et social autonome : la concertation relative à la branche accidents du travail et maladies professionnelles de la Sécurité sociale (branche AT/MP). Conformément à l’Accord national interprofessionnel (ANI) sur le […]

Une réforme portée par un paritarisme actif afin que parcours résidentiel et professionnel soient au service de l’économie et des salariés.A compter du 1er janvier 2017, les Comités interprofessionnels du logement disparaissent et sont remplacés par une seule entité Action Logement Services. Une réforme voulue par la CFE-CGC et les […]

Ce matin, le ministre du Travail a annoncé une baisse de la durée d’indemnisation de 25 % à compter du 1 février 2023 pour l’ensemble des filières de l’assurance chômage. Ceci se fera, dans un premier temps, via l’introduction d’un coefficient réducteur de 0,75. En clair, outre la baisse des durées maximales qui vont passer […]

gggLes produits de ce catalogue peuvent être personnalisés aux noms et logos de votre fédération, de votre union, de votre syndicat, de votre comité d'entreprise... Une boutique en ligne est disponible sur l'intranet de la confédération ou vous pouvez retrouvez l'ensemble de nos produits.Pour toute commande, télécharger le bon de […]

La Confédération Française de l'Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle est représentée au niveau de l'entreprise par la section syndicale, conformément à la loi du 27 décembre 1968. La section syndicale fait partie d'un syndicat professionnel déterminé en fonction de sa branche d'activité […]

L'impact de l'investissement responsableNos expertes et experts se mobilisent pour vous apporter décryptages, analyses et réponses à toutes vos interrogations. Cette page est quotidiennement mise à jour. Nous vous proposons d'ores et déjà plusieurs décryptages.La CFE-CGC renforce son engagement pour le développement de valeurs sociales […]

Ce 28 janvier est la journée internationale des données personnelles, l’occasion pour la CFE-CGC de rappeler les travaux entrepris sur cette thématique depuis bientôt quatre années. Devenues valeurs économiques de notre siècle, les données suscitent autant de convoitises que de craintes concernant leur utilisation. La CFE-CGC porte […]

Le gouvernement veut ponctionner Action Logement de 300 millions d'euros dans le projet de loi de finances pour 2023. Les partenaires sociaux, responsables paritairement de cet organisme qui gère l’ancien « 1 % logement » au profit du logement des salariés, ne peuvent accepter un tel prélèvement. Au cours d’une interview sur LCI […]

La CFE-CGC organise une conférence-débat conjointement avec l'IRES, le mercredi 24 novembre 2021. L'évènement aura lieu à la Maison de la CFE-CGC, à partir de 18h30. Ce colloque sera consacré à la présentation de deux études : La création d’entreprise : un rejet du salariat ? et Les nouveaux intermédiaires du travail B2B. […]

Cette décision n’est pas un renoncement à exercer la plénitude d’un mandat de représentation que les salariés nous confient mais une alerte face à un trouble délibéré à l’ordre des institutions et au délitement du respect qui est dû aux partenaires sociaux dans une démocratie. En effet, depuis 5 ans, voire au-delà, les […]

La CFE-CGC salue le nouveau paquet énergie-climat qui montre la voie en vue de la conférence mondiale sur le climat de 2015 et répond au dernier rapport du GIEC à destination des décideurs. La France doit transformer l’essai lors de la conférence environnementale, en améliorant la loi sur la transition énergétique. Malgré leurs […]

Après de rocambolesques péripéties, le HCAAM  (Haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie) vient de rendre sa copie. Faute de faire consensus, ce n’est plus un avis mais un rapport, n’engageant pas ses membres, donc la CFE-CGC, reprenant néanmoins les quatre scénarios déjà mis sur le devant de la scène visant à réformer […]

 Les 85 propositions issues du « Rocher de la santé » constituent pour la CFE-CGC la pierre d’angle de cette refondation. Pour sous-tendre cette démarche, un spot d’animation publicitaire a été diffusé sur France 2 et France 3 la semaine du 13 au 20 juillet dans l’émission « Expression directe ». A l’issue d’une […]

Le dramatique contexte de la pandémie et les contraintes de confinement ont obligé un nombre exceptionnel d’entreprises à mettre leur personnel en activité partielle dans le cadre des mesures gouvernementales COVID-19. Ce dispositif met les salariés dans la situation de cesser leur activité pendant cette période avec un risque de […]

L’espace publications de la CFE-CGC, vous propose un ensemble de ressources afin d’informer les adhérents et militants sur différents sujets : la société et son évolution, le monde du travail, l'entreprise, l'actualité sociale et syndicale… Plus d’une vingtaine de publications sont éditées chaque année. La CFE-CGC met à votre […]

Plus que jamais, dans un contexte de négociation recentrée sur l’entreprise, les représentants du personnel doivent être en mesure de rester pleinement acteurs du dialogue social.  Pour cela, une bonne appréhension de cette réforme et la détermination d’une stratégie en vue d’une négociation nécessairement à la carte, […]

Pour faire face à l’éloignement du marché du travail d’un nombre de plus en plus important de demandeurs d’emploi (2,2 millions de personnes inscrites en catégorie ABC depuis au moins un an en continu), le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle a présenté un plan d’action composé d’une vingtaine […]

C’est avec une immense tristesse que nous avons appris le décès de Serge Lavagna survenu à Nice le vendredi 20 août 2021 dans sa soixante-dixième année. Juriste de formation, Serge est recruté par le Syndicat National de l’Encadrement du secteur Sanitaire et Social CFE-CGC en 1989. Il contribue activement à la consolidation de la […]

C’est avec une immense tristesse que nous avons appris le décès de Serge Lavagna survenu à Nice le vendredi 20 août 2021 dans sa soixante-dixième année. Juriste de formation, Serge est recruté par le Syndicat National de l’Encadrement du secteur Sanitaire et Social CFE-CGC en 1989. Il contribue activement à la consolidation de la […]

Pour la CFE-CGC, la Convention 190 de l'Organisation internationale du travail (OIT) constitue une avancée historique dans la lutte pour l’éradication du harcèlement et des violences au travail. Il appartient maintenant à la France de se montrer à la hauteur et de faire preuve d’ambition pour lui donner son plein effet. L’étude […]

Dès 2019, lors de la parution du premier décret réformant l’assurance chômage, la CFE-CGC dénonçait déjà le caractère inique, violent et déséquilibré de cette réforme. Manifestement fondés, nos arguments ont été entendus puisque le Conseil d’Etat a annulé la réforme du salaire journalier de référence (SJR) en relevant […]

Alors que le rapport parlementaire sur la conditionnalité des aides publiques est rendu aujourd’hui, la CFE-CGC tient à rappeler son attachement à la nécessité de conditionner ces aides. Cette question des conditionnalités constitue un instrument essentiel au déploiement de la politique publique. Garantes de la bonne utilisation de […]

Laissant une bonne place à l’exploration des questions posées par le numérique grâce aux projets apportés par les entreprises partenaires (grands groupes et PME) cette Chaire présente l’originalité d’associer, en son comité, deux organisations syndicales dont la CFE-CGC. Pour la CFE-CGC, cette participation s’inscrit dans la […]

Ce label créé́ en 2002, a depuis l’origine pour vocation que soit proposées aux salariés des offres d’épargne salariale qui soient responsables, avec une gestion transparente, une information de qualité́ et ayant un impact sur le comportement des entreprises. Ce label a fortement contribué à développer l’offre ISR dans le pays. […]

En 2019, la ministre du Travail essayait de nous expliquer que sa réforme de l’assurance chômage était juste et équilibrée, car les efforts étaient partagés entre : Les entreprises, avec la mise en place du bonus-malus Les salariés, avec la réforme du mode de calcul de l’allocation Les cadres avec la mise en place de la […]

Parce qu’elle s’adresse à tous et éduque chacun aux mêmes disciplines sans distinction d’origine, c’est à l’école que s’apprend l’égalité. Parce qu’elle décrit la société et sa diversité comme un tout et propose à chacun d’y tenir une place selon ses désirs et ses capacités, c’est à l’école que s’apprend […]

La CFE-CGC est très attachée à une gouvernance paritaire exemplaire pour Action Logement, organisme en charge de la gestion d’un Service d’interêt économique général en matière de logement des salariés et relevant, de ce fait, de la sphère publique. La CFE-CGC appelle donc chaque confédération syndicale et patronale à se […]

La CFE-CGC a relayé la préoccupation majeure des salariés de l’encadrement quant au devenir de leur emploi.  La CFE-CGC est inquiète des conséquences en matière d’emploi de la crise COVID-19, en particulier pour les deux filières automobile et aéronautique. Filières qu’il faut considérer avec l’amont " production de […]

Le 21 avril, Olivier Véran annonçait aux députés présents à l’Assemblée nationale la volonté du gouvernement d’octroyer, par ordonnance, une reconnaissance automatique du COVID-19 en maladie professionnelle pour tous les soignants, quels qu’ils soient et quel que soit leur lieu d’exercice, à l'hôpital, en EHPAD, en ville ou en […]

Lors du débat de la loi sur le dialogue social et l’emploi qui s’est achevé la semaine dernière, les députés ont voté une série d’amendements qui renforcent la présence des administrateurs salariés. La CFE-CGC salue ces avancées majeures qui engagent la France sur la voie d’une gouvernance d’entreprise et d’un dialogue social […]

Le gouvernement étudie la possibilité de mettre en œuvre une application de traçage numérique visant à lutter contre le Coronavirus. Cette proposition a très vite suscité le débat sur le dilemme entre renoncement d’une partie de nos libertés individuelles et préservation de notre santé. Mais pour la CFE-CGC, réduire la question […]

Résultant d’un engagement pris dans l’ANI de 2015 sur les retraites complémentaires actant la fusion de l’AGIRC et de l’ARRCO et initiée en 2017, la négociation entre partenaires sociaux sur l’encadrement a connu de nombreuses vicissitudes liées au positionnement changeant de la délégation employeurs. L’évocation de parvenir à […]

Retrouvez les décryptages des informations juridiques, économiques et sociales, Accédez à nos publications : guides, mémo pratiques, plaquettes,     Téléchargez nos dernières campagnes de communications,   Inscrivez-vous en ligne à nos stages organisés par le Centre de formation syndicale.  Depuis cet espace, vous […]

C’est une étatisation sur le fond, même si la gouvernance ne change pas sur la forme. Sur le couple accompagnement – sanction, les propositions du gouvernement soulèvent plus des questions de mises en œuvre et de régulation que de contenu. La qualification des conseils de Pôle emploi et la régulation des décisions seront parmi les […]

En effet, Il faut sécuriser les parcours professionnels des demandeurs d’emploi tout en diminuant les dépenses, responsabiliser les entreprises sans les impacter financièrement, imaginer un meilleur système de couverture de longue durée avec moins de ressources, imaginer une nouvelle architecture sans connaitre le futur contour de […]

La CFE-CGC constate que le pouvoir d’achat de nombre de nos concitoyens, dans des situations très différentes, se dégrade significativement. Le pouvoir politique conteste ce constat en invoquant la moyenne d’évolution, légèrement positive, publiée par l’INSEE. Mais les données statistiques doivent être analysées au-delà d’une […]

Avec 19,39 % des suffrages exprimés dans son champ statutaire de l’encadrement, la CFE-CGC conforte sa représentativité au niveau national interprofessionnel et améliore son score tous collèges confondus.Le Haut Conseil du Dialogue Social a dévoilé, ce vendredi, les résultats de la représentativité des organisations syndicales de […]

En supprimant pour les salariés, les visites avec les médecins  du travail, les décrets d’application qui entreront en vigueur  au 1er janvier vont supprimer les visites d’embauche et systématiques. Finie la prévention individuelle ! La voie s’ouvre aux dégâts humains financiers et contentieux !Seuls les ouvriers dont la situation […]

Commencée le 7 décembre 2016, la négociation de la convention collective de branche des salariés portés a connu sa troisième séance de négociation le 10 janvier 2017.Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi qui, par son modèle économique, interroge la relation classique du travailleur et de son employeur.Oscillant entre le […]

En ne voulant pas traiter le problème essentiel soulevé par les analyses fournies par les services de l’Unedic, le MEDEF a fait échouer la négociation de l’assurance chômage pour des raisons partisanes.Pourtant les analyses de l’UNEDIC sont sans appel : l’utilisation intensive de contrats à durée déterminée de moins d’un mois […]

Et pourtant durant ces quatre derniers mois, le doute, l’incrédulité, le refus puis la grogne et la contestation mais aussi les propositions constructives, les mises en garde, les tentatives de conciliation, de concertation et dans certains cas de rappel à la raison, n’auront pas manqué de toutes parts et de tous horizons.Pour mémoire la […]

La nouvelle version du projet de loi n’est pas acceptable en l’état par la CFE-CGC car elle précarise toujours l’ensemble des salariés, encadrement y compris.La CFE-CGC exige que le projet de loi évolue sur les questions de licenciements économiques avec la prise en compte du périmètre européen et pas uniquement français, plus la […]

Pour la CFE-CGC, le rapport du « comité chargé de définir les principes essentiels du droit du travail » présenté par Monsieur Robert Badinter est concis et à le mérite de rappeler des principes qui pour certains peuvent être considérés comme dépassés, or à  l‘ère du numérique, il est plus qu’indispensable de confirmer les […]

La CFE-CGC constate que le pouvoir d’achat de nombre de nos concitoyens, dans des situations très différentes, se dégrade significativement. Le pouvoir politique conteste ce constat en invoquant la moyenne d’évolution, légèrement positive, publiée par l’INSEE. Mais les données statistiques doivent être analysées au-delà d’une […]

Aujourd’hui 16 octobre 2015, se sont achevées les négociations sur les retraites complémentaires entre les différents partenaires sociaux.La CFE-CGC, premier syndicat de l’encadrement, a obtenu comme elle le réclame depuis quatre ans,  qu’une négociation interprofessionnelle sur le statut de l’encadrement s’ouvre.Nous nous […]

La conférence mondiale sur le climat se tient dans moins de 100 jours. Après les avancées très timides obtenues à Bonn, la route est à la fois longue et semée d’embûches pour parvenir à un accord climatique ambitieux. Pour la CFE-CGC, il y a urgence à mobiliser les citoyens mais aussi les salariés. N’hésitant pas à faire de […]

Lors de sa conférence de presse « Tout pour l’emploi dans les TPE et les PME » le premier ministre Manuel Valls a annoncé plusieurs mesures d’ordre social mais aussi fiscal pour relancer l’emploi dans les TPE et PME. Tous les outils sont maintenant à disposition des entreprises qui n’ont plus qu’à s’en saisir. La CFE-CGC, […]

Les préconisations du rapport Issindou qui remettent en cause la notion d’aptitude par le médecin du travail organisent le licenciement du salarié ayant des problèmes de santé.  Sans cette visite, que va-t-il se passer  quand  après une hernie discale en accident du travail une infirmière ne pourra plus reprendre la totalité des […]